为进一步做好我局精神文明网络信息工作，推动文明单位创建工作再上新台阶，维护“全国文明单位”荣誉，根据市文明办《关于印发〈泰安文明网信息工作考核办法〉的通知》要求，结合我局信息工作管理实际，制定文明创建信息工作管理制度。

一、组织领导

为加强对文明创建信息工作的管理，市局成立文明创建信息工作领导小组，组长由分管文明创建工作的局领导担任，领导小组下设办公室，办公室设在机关党委。

机关党委配备专职信息员，具体负责全局文明创建信息的收集、整理、上报工作，每月及时上报市文明办工作信息，按时完成工作任务。局机关各科室、各直属事业单位都要明确一名信息联络员，按要求及时上报文明创建工作信息。

机关党委每月制定局文明创建信息工作计划，按月及时上报市文明办。专职信息员每个工作日至少登录一次市文明办信息工作QQ群，并及时处理群工作信息。

二、信息要求

（一）信息稿件格式要求。

1、标题控制在10—20个汉字。  

2、稿件须注明报送单位、作者。

3、图片信息以附件形式发送，每张图片需配发准确的文字说明。

4、领导称谓规范用法为“职务+姓名”，如“××市文明办主任××”，不用“××市文明办××主任”；使用规范的地名全称，避免用 “本市”“本局”等字样；注明具体日期，避免用“昨天”“今天”“明天”等字样。

（二）信息稿件内容要求。

信息稿件写作坚持“及时、真实、准确、全面”的原则，及时采集、整理和报送信息，要突出本单位精神文明创建工作亮点、特色，力求图文并茂，文字精练，语句通畅，一事一稿。

1、本单位与精神文明建设有关的工作信息和活动信息。

2、围绕精神文明建设热点组织原创评论，理论文章、心得体会。

3、单位开展的文明创建活动，涌现出来的好人好事，群众倡树文明新风、移风易俗新风尚的信息。

4、开展的城乡共建、挂职包村、结对帮扶等活动信息。

5、单位开展的志愿者和志愿服务组织活动及感人事迹，推进志愿服务工作的措施和成效的信息。

6、单位加强和改进未成年人思想道德建设的措施和成效的信息。

7、单位获得的各类荣誉、奖励信息。

8、中央、省、市文明办安排的专项工作信息。

9、泰安文明网和泰安市志愿服务网策划的专题工作信息。

10、工作信息、活动信息的内容时效不超过一周。

三、考核奖惩

市局每月被市文明网采用的信息稿件不少于2篇。机关各科室、各直属单位每月向机关党委报送的文明创建信息不少于1篇（邮箱：gtzflwj@163.com）。各直属事业单位文明单位属于市直机关工委考核管理，按规定每月也要向机关工委宣传部报送文明创建信息。各科室、单位报送的信息必须由各科室、单位负责人把关，市局上报的信息必须由局分管领导审阅。

市局文明创建信息工作由市文明办根据《泰安文明网信息工作考核办法》进行考核，考核成绩计入文明单位测评成绩。市文明办在泰安文明网和《精神文明建设工作简报》上公布各文明单位每月的考核得分，并通报各单位主要领导。信息工作连续月考核不合格的单位，分管领导要向书面说明原因、被黄牌警告直至建议撤销其文明单位称号。

市局机关各科室、各直属事业单位文明创建工作信息的考核，纳入《泰安市国土资源系统政务信息工作考核办法》（泰国土资字〔2015〕381号）考核范围，由市局办公室按照政务信息标准统一进行考核，每年年底进行奖惩。

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2016年3月25日